Mucho hemos hablado sobre la gran calidad de los proyectos seleccionados en la edición 2024 de MIAnima. Una situación que no ha pasado desapercibida entre los asistentes al evento y que ha llenado de orgullo a todas las integrantes de Mujeres en la Industria de la Animación (MIA), empezando por su presidenta Verónica Buide.

La alegría no es para menos. Lo visto en el encuentro vuelve a demostrar el gran talento femenino en nuestras industrias y la importancia de las asociaciones femeninas como MIA. Una agrupación que entre sus numerosas iniciativas sobresale este importante espacio que contribuye al desarrollo y crecimiento de proyectos encabezados por mujeres.

Radix habló con Verónica Buide tras el evento final de MIAnima. La presidenta de MIA, abogada de propiedad intelectual e industrial, y consultora estratégica de proyectos de entretenimiento compartió su sentir sobre los pitches, así como su opinión sobre los avances en materia de igualdad, celebrando siempre lo positivo, pero sin dejar de lado lo mucho que queda por hacer para alcanzar el objetivo.

¿Cómo has vivido la edición 2024 de MIAnima?

Estoy súper emocionada, no sólo por el nivel de los proyectos, que no me sorprende porque los he visto crecer del principio hasta el fin, sino porque me ha encantado ver las caras del público, autoridades, productoras, amigos que estaban allí. Cómo disfrutaban de esos pitches y se les notaba, y eso es lo que lo que más me ha gustado de esta de este evento, la verdad.

Muchos de los presentes han comentado del altísimo nivel en los proyectos.

Lo vi igual y creo que una de las claves del éxito de de MIAnima, de los proyectos que son seleccionados y que mentorizamos es que además de todas las mentorías, digamos típicas –guion, producción, arte, etc.– tienen una coach para preparar el pitch, técnicas de pitch. Es casi una psicóloga que les ayuda a enfrentarse a esos miedos, a sacar lo mejor de ellas. Y eso se demuestra en el escenario y hoy se demostró que ha hecho un gran trabajo. De hecho, mucha gente quiere conocerla porque quieren felicitarla por ello.

Uno de los puntos más importantes del evento ha sido la presentación del Informe MIA, ¿qué opinas de las mejoras reveladas?

Creo que obviamente queda mucho por hacer, pero son importantes todos los pasos que hemos dado. Fruto de asociación, trabajo de asociaciones como la nuestra y también el apoyo de los poderes públicos, que claramente tienen voluntad de que esta brecha cada vez sea más pequeña y ahí hay varias oportunidades reales para las mujeres y, por supuesto, también de empresas que están trabajando con nosotras en ello.

Estamos más cerca, pero ¿qué crees que falta por hacer para alcanzar la igualdad?

Es un cambio estructural, no se hace de la noche a la mañana. A lo mejor tiene que pasar a una generación. Lo que no hay que hacer es parar. Pensar que ya está todo conseguido, porque entonces iremos para atrás, hay que seguir. Sin prisa pero sin pausa y en algún momento llegaremos.

MIA no descansa, ¿cuáles son los planes a futuro de la asociación?

No los podemos contar todavía, pero sí os podemos decir que ya estamos trabajando en el evento del año que viene y bueno, algún otro proyecto nuevo que seguramente verá la luz después del verano.